Ultima atualização em 8 de Fevereiro de 2022 às 09:41
Competências
- propor e supervisionar o cumprimento das diretrizes relativas à gestão de pessoal e à administração do patrimônio, do material e do orçamento anual da Universidade;
- assessorar os órgãos da Administração Superior nos assuntos afetos à gestão das Unidades;
- homologar acordos, contratos ou convênios com instituições públicas ou privadas, nacionais e internacionais, firmados pelo(a) Reitor(a);
- emitir relatório sobre o PGO, o Relatório de Gestão Anual da Universidade e, quando for o caso, sobre as contas da gestão dos dirigentes de qualquer órgão, direta ou indiretamente ligado à estrutura universitária, para embasar a apreciação do Consun;
- pronunciar-se sobre aquisição, locação, concessão, permuta e alienação de bens imóveis pela Instituição;
- apreciar a aceitação de doações e legados;
- deliberar sobre qualquer encargo financeiro não previsto no orçamento;
- decidir, após sindicância, sobre intervenção administrativa em qualquer Unidade;
- aprovar o Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna – Paint, bem como suas eventuais alterações;
- homologar as decisões de nomeação, designação, exoneração ou dispensa do(a) Auditor(a)-Chefe da Auditoria Interna – Audin;
- inquirir o(a) Reitor(a) e o(a) Auditor(a)-Chefe a fim de identificar qualquer limitação de escopo e recursos que possam dificultar o trabalho da Audin, de modo a prover maior independência ao órgão de auditoria interna e estar alinhada às recomendações prescritas pelo Instituto dos Auditores Internos do Brasil;
- definir o funcionamento de suas Câmaras e Comissões Especiais;
- apreciar o veto do(a) Reitor(a) às decisões deste Conselho;
- exercer outras atribuições que sejam definidas em lei, no Estatuto e no Regimento Geral da Universidade.
